招聘崗位

• 崗位名稱

  單位部門

  需求人數
• 學術推廣經理

  市場部

  2

  崗位職責：

  一、市場學術支持：
  內容：
  1、開展科室會，給客戶提供產品服務，包括：表格收集、產品展示、裝機維護、學術會議活動推廣支持、整理PPT資料等；
  2、負責業(yè)務員和代理商日常支持工作，包括：專家管理、客戶信息匯總、醫(yī)院招投標支持、資料收集整理等支持事項；
  目標：
  1、熟悉掌握公司產品知識
  2、培養(yǎng)PPT演講能力
  二、日?？蛻艄芾恚?/span>
  內容：區(qū)域醫(yī)院客戶、銷售客戶的維護管理工作。
  目標：
  1、拜訪產品相關學術領域帶頭人，學術會議后醫(yī)院客戶的跟進、收集反饋信息。
  2、區(qū)域銷售客戶的跟進與客戶維護。
  

  任職要求：

  1、大專以上學歷，2-3年以上同崗位工作經驗，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；
  2、性格開朗、主動，善于與人溝通，有較好的學習能力。
  3、有一定的抗壓能力，接受省內短期出差（一般當天來回）。
  

  
  

    聯系人：林經理：18506037250

    郵箱：yaokun.lin@sifer.com.cn

  
  

  
  
  
• 藥品/器械/設備招商經理（工作地點：福州）

  業(yè)務部

  3

  崗位職責：

  【崗位職責】
  負責福建省所轄區(qū)域內公司藥品/外科手術器械/呼吸科設備的招商銷售管理工作，完成所負責區(qū)域各產品醫(yī)院招商、準入、銷量指標，負責區(qū)域醫(yī)院銷售客戶(醫(yī)院代理和代表)的開發(fā)與維護。
  1、招商管理：精細化招商，不斷開拓業(yè)務渠道。
  2、準入管理：提單、院內審批、過會(藥事會、器械會、招標會。
  3、銷量管理：完成各階段銷售指標。
  4、醫(yī)院客戶管理：重點專家管理（覆蓋地市級學會主委、副主委及重點醫(yī)院科室行政主任)。
  5、應收賬款管理：對所銷售客戶和終端單位應收款項進行追蹤和催收。
  
  【薪資福利】
  1、薪資福利：公司提供具有市場競爭力的薪資福利，員工享有五險一金、帶薪假期、業(yè)績提成。
  2、晉升及合伙人機制：公司具有健全的公平晉升及合伙分紅機制，表現優(yōu)秀的員工均有晉升機會及合伙分紅機制。
  3、培訓機制：公司定期組織員工開展內外部培訓，不斷提升員工各項技能水平。
  4、團建活動：公司不定期組織員工聚餐、團隊拓展、國內外旅游、中秋博餅、年終尾牙等團隊活動。

  
  

  任職要求：

  1、大專及以上學歷，有臨床藥品、設備、器械銷售相關工作經驗，吃苦賴勞，學習能力強，接受以學術為主的招商銷售管理工作；

  2、具有藥品、設備、器械方面招商臨床或銷售經驗優(yōu)先；
  3、可接受福建省內出差。

    聯系人：林經理：18506037250

    郵箱：yaokun.lin@sifer.com.cn